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LE ULTIME NEWS
La funzione scriminante dei M.O.G. nel nuovo Codice di giustizia sportiva: parallelismi con il d.lgs. 231/2001
Alla luce della recente riforma del Codice di giustizia sportiva è emerso un parallelismo di non poca rilevanza tra la c.d. responsabilità oggettiva delle società sportive per i comportamenti dei propri tesserati e la c.d. responsabilità amministrativa degli enti derivante da reato, che più che in ambito sportivo, introduce l’ente, nel cui interesse o vantaggio è stato commesso un reato, nel processo penale. In particolare, ciò che rileva è il tentativo di mitigazione dell’aprioristica riconduzione delle responsabilità in capo alla società datrice, per i fatti commessi esclusivamente dai propri dipendenti. Questa ragionevole chiave interpretativa del nuovo Codice di giustizia sportiva sembra chiaramente ispirarsi, come si dirà, alla disciplina ex d.lgs. 231/2001, soprattutto laddove un efficiente modello organizzativo abbia funzione “scriminante” in favore dell’ente.
La responsabilità per gli amministratori senza delega per difetto d’organizzazione
L’art. 2086 c.c., così come modificato dall’art. 375 del nuovo Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, stabilisce la regola generale in base alla quale tutti gli imprenditori che operano in forma societaria o collettiva hanno il dovere di istituire un assetto organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alla natura e alle dimensioni dell’impresa, che sia anche funzionale alla rilevazione tempestiva di una eventuale crisi e della perdita della continuità aziendale, al fine di adottare ed attuare senza indugio gli strumenti previsti dall’ordinamento per il superamento della crisi e il recupero della continuità aziendale.
L’attuale ordinamento giuridico impone agli amministratori – anche privi di deleghe -, un atteggiamento che risulti improntato a: trasparenza, informazione, iniziativa, intervento e attivazione. Con il fine di consentire un efficace funzionamento dell’organo amministrativo, quantitativamente e qualitativamente diretto alla realizzazione dei principi di corretta amministrazione ed efficiente gestione della società nel perseguimento dell’oggetto sociale.
Gli assetti organizzativi e amministrativi della società, nonché le procedure di allerta che l’organo amministrativo deve prevedere, in un quadro organico delle attività che gli amministratori sono chiamati a svolgere, hanno l’obiettivo di definire la figura attuale dell’amministratore senza deleghe, fungendo da riferimento per tutti coloro che operano nell’ambito dei meccanismi collegiali di governance societaria.
Il COVID-19: un’occasione per la riorganizzazione aziendale in termini di sicurezza
La sicurezza sul lavoro è una branca del giuslavorismo che ha interessato l’ordinamento nostrano già dall’epoca pre-repubblicana, basti pensare al fatto che l’art. 2087 c.c. (oggi parzialmente modificato) risale al codice civile del ’42 in pieno regime corporativista. Tuttavia è proprio dal secondo dopoguerra che si è tipizzato l’interesse collettivo in materia, infatti, le tutele ordinamentali traggono innanzitutto origine nell’art. 32 Cost., passando per i vari D.p.r. degli anni ’50, per la nascita dell’Assicurazione contro gli Infortuni sul lavoro e le Malattie Professionali, sino allo Statuto dei Lavoratori (1970) e al celebre D.lgs. 626/94 (poi abrogato). Infine, nel periodo recente si è manifestata la necessità di sistematizzazione della disciplina, concretizzatasi con il “tentativo” di codificazione rappresentato dal D.lgs. n. 81 del 9 Aprile del 2008, il c.d. Testo unico in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro.
Cionondimeno, sebbene la cogenza delle norme, le oltre 1000 morti bianche del 2019 rappresentino non poche sintomaticità, la materia è vasta, l’applicazione lo è molto meno.
Il contatto materiale con le problematicità diffuse, a volte croniche, nelle aziende dà la possibilità di comprendere ciò che è necessario per una corretta compliance delle imprese alle misure di prevenzione. Invero, se già prima lavorare in sicurezza richiedeva elevati costi (non solo economici), a volte difficilmente sostenibili, nell’epoca dell’emergenza sanitaria questi costi aumentano in maniera inversamente proporzionale alla loro sostenibilità.